Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Was Sie erwartet
Als Maintenance Supervisor/ Leiter Instandhaltung (m/w/d) sind Sie für die Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsaktivitäten am Standort sowie für die Überwachung der Ersatzteillagerprozesse verantwortlich. Sie führen Ihr Team und unterstützen die Umsetzung der Bereichsstrategien mit dem Ziel, eine hohe Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Sicherheit sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
Priorisierung von Instandhaltungsmaßnahmen auf Basis bestehender Pläne sowie entsprechende Aufgabenverteilung
Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien zur Maximierung der Anlagenzuverlässigkeit
Unterstützung und Ausbau von vorausschauenden sowie vorbeugenden Instandhaltungsprogrammen
Planung, Organisation und Optimierung von Wartungs- und Reparaturstillständen
Sicherstellung eines optimalen Zustands aller Materialien und Betriebsmittel im Bereich Maintenance und Operations
Überwachung der Einhaltung von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen
Verwaltung des Materiallebenszyklus sowie obsoleszenzbezogener Themen und Umsetzung geeigneter Condition-Monitoring-Strategien
Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Teammitgliedern (2 Mechaniker, 1 Elektriker)
Durchführung von Aufgaben im Bereich Talentmanagement, Recruiting, Leistungsbeurteilung sowie Maßnahmen bei Leistungs- oder Verhaltensproblemen
Unterstützung und Mitarbeit bei Projekten, beispielsweise bei Umbauten und Erweiterungen von Produktionsanlagen
Aufbau eines strukturierten Ersatzteilmanagements sowie entsprechender Wartungsroutinen
Aufbau eines KPI-Trackings und einer TPM-Kultur
Enge und aktive Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften am Standort
Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Bevorzugt eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mindestens fünf Jahre) im Instandhaltungsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Instandhaltungsteams sowie in der Umsetzung von Instandhaltungsstrategien
Fundierte Kenntnisse in vorbeugender Instandhaltung, Betriebsmittelinstandsetzung und Fehleranalyse
Kenntnisse relevanter Standards und Vorschriften im Bereich Chemiedistribution und Fertigung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Problemlösungskompetenz
Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Teams und Ansprechpartnern auf allen Ebenen
Erfahrung in Kostenplanung und Kostenmanagement zur Optimierung von Instandhaltungsausgaben
Sicherer Umgang mit computerunterstützten Instandhaltungs-Management-Systemen (CMMS) sowie weiterer Instandhaltungssoftware
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
**Unsere Benefits:**
💰 Übertarifliche Bezahlung
🚲 JobRad / Dienstfahrrad
🌴 30 Tage Urlaub
✨ Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
✨ Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen
✨ Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld
✨ Unbefristete Festanstellung
🎉 Mitarbeiter-Events
Jetzt bewerben →
Als Maintenance Supervisor/ Leiter Instandhaltung (m/w/d) sind Sie für die Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsaktivitäten am Standort sowie für die Überwachung der Ersatzteillagerprozesse verantwortlich. Sie führen Ihr Team und unterstützen die Umsetzung der Bereichsstrategien mit dem Ziel, eine hohe Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Sicherheit sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
Priorisierung von Instandhaltungsmaßnahmen auf Basis bestehender Pläne sowie entsprechende Aufgabenverteilung
Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien zur Maximierung der Anlagenzuverlässigkeit
Unterstützung und Ausbau von vorausschauenden sowie vorbeugenden Instandhaltungsprogrammen
Planung, Organisation und Optimierung von Wartungs- und Reparaturstillständen
Sicherstellung eines optimalen Zustands aller Materialien und Betriebsmittel im Bereich Maintenance und Operations
Überwachung der Einhaltung von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen
Verwaltung des Materiallebenszyklus sowie obsoleszenzbezogener Themen und Umsetzung geeigneter Condition-Monitoring-Strategien
Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Teammitgliedern (2 Mechaniker, 1 Elektriker)
Durchführung von Aufgaben im Bereich Talentmanagement, Recruiting, Leistungsbeurteilung sowie Maßnahmen bei Leistungs- oder Verhaltensproblemen
Unterstützung und Mitarbeit bei Projekten, beispielsweise bei Umbauten und Erweiterungen von Produktionsanlagen
Aufbau eines strukturierten Ersatzteilmanagements sowie entsprechender Wartungsroutinen
Aufbau eines KPI-Trackings und einer TPM-Kultur
Enge und aktive Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften am Standort
Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Bevorzugt eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mindestens fünf Jahre) im Instandhaltungsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Instandhaltungsteams sowie in der Umsetzung von Instandhaltungsstrategien
Fundierte Kenntnisse in vorbeugender Instandhaltung, Betriebsmittelinstandsetzung und Fehleranalyse
Kenntnisse relevanter Standards und Vorschriften im Bereich Chemiedistribution und Fertigung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Problemlösungskompetenz
Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Teams und Ansprechpartnern auf allen Ebenen
Erfahrung in Kostenplanung und Kostenmanagement zur Optimierung von Instandhaltungsausgaben
Sicherer Umgang mit computerunterstützten Instandhaltungs-Management-Systemen (CMMS) sowie weiterer Instandhaltungssoftware
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
**Unsere Benefits:**
💰 Übertarifliche Bezahlung
🚲 JobRad / Dienstfahrrad
🌴 30 Tage Urlaub
✨ Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
✨ Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen
✨ Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld
✨ Unbefristete Festanstellung
🎉 Mitarbeiter-Events